ID: 3501
Soft skills
Średnie
Źródło: Arkusze CKE
Reguła zaangażowania i konsekwencji jako jedna z reguł wywierania wpływu wiąże się
Warianty odpowiedzi
-
A
z odwdzięczeniem się osobie, która wyświadczyła nam przysługę
-
B
z doprowadzeniem spraw do końca
-
C
z sugerowaniem się opinią danej społeczności
-
D
z posłuszeństwem wobec autorytetów
Wyjaśnienie
Ta reguła opiera się na naszej naturalnej potrzebie bycia postrzeganym jako osoby słowne i konsekwentne.
Gdy podejmiemy jakąś decyzję lub publicznie się do czegoś zobowiążemy, czujemy wewnętrzny przymus, aby doprowadzić sprawę do końca i działać zgodnie z wcześniejszą deklaracją.
W branży IT ma to ogromne znaczenie. Jeśli zadeklarujesz dowiezienie konkretnego zadania w sprincie, robisz wszystko, by dotrzymać słowa i zachować spójność ze swoją obietnicą.