ID: 3504 Soft skills Łatwe

Źródło: Arkusze CKE

Teoria ustalania celów opisuje właściwie określony cel jako SMART, od pierwszych liter słów: specyficzny, Mierzalny, Ambitny, Realny i Terminowy. Wskaż cel, którego osiągnięcie wymaga wysiłku i stanowi wyzwanie dla pracownika

Warianty odpowiedzi

  1. A

    Ambitny

  2. B

    Mierzalny

  3. C

    Specyficzny

  4. D

    Terminowy

Wyjaśnienie

Koncepcja SMART to standard w wyznaczaniu celów biznesowych i projektowych.

Litera A oznacza cel Ambitny (ang. Achievable / Ambitious). Cell ambitny to taki, który stawia poprzeczkę odpowiednio wysoko i wymaga od pracownika podjęcia wyzwania oraz włożenia realnego wysiłku.

Zbyt łatwy cel nie motywuje do rozwoju, dlatego właściwie wyznaczony cel musi zachęcać do przekraczania dotychczasowych możliwości.

Sprawdź się w praktyce

Rozwiąż pełny test próbny INF.04 albo wylosuj pojedyncze pytanie na szybką powtórkę.

Podobne pytania — Soft skills