Źródło: Arkusze CKE

Teoria wyznaczania celów definiuje właściwie sformułowany cel jako SMART, od pierwszych liter słów: specyficzny, Mierzalny, Ambitny, Realny oraz Terminowy. Wskaź, który cel wymaga wysiłku i stanowi wyzwanie dla pracownika?

Warianty odpowiedzi

A
Ambitny
B
Terminowy
C
Specyficzny
D
Mierzalny

Wyjaśnienie

Zgodnie z koncepcją SMART, właściwie sformułowany cel musi spełniać pięć określonych kryteriów.

Litera A odnosi się do celu Ambitnego (ang. Achievable / Ambitious). Cell ambitny wyznacza wysoki standard i wymaga wyjścia ze strefy komfortu oraz podjęcia realnego wysiłku.

Zadanie, które nie stanowi wyzwania, nie stymuluje pracownika do rozwoju i nie przynosi satysfakcji z jego realizacji.

Sprawdź się w praktyce

Rozwiąż pełny test próbny INF.04 albo wylosuj pojedyncze pytanie na szybką powtórkę.

Test próbny INF.04 Jedno pytanie Własny test

Podobne pytania — Soft skills

W zestawieniu przedstawiono doświadczenie zawodowe członków zespołu IT. Osobą odpowiedzialną za stworzenie aplikacji front-end po…
Reguła zaangażowania i konsekwencji jako jedna z zasad wpływania na innych odnosi się
Wskaż termin, który w języku angielskim odnosi się do "testów wydajnościowych"?
Zajmując się pracą w zespole oraz dbając o jego efektywne funkcjonowanie, nie powinniśmy
Do form komunikacji werbalnej zalicza się
Które z wymienionych działań, które są częścią procesu kreowania prostej galerii zdjęć w formie aplikacji mobilnej, powinno być r…

Wszystkie pytania INF.04