ID: 3512
Soft skills
Łatwe
Źródło: Arkusze CKE
Reguła zaangażowania i konsekwencji jako jedna z zasad wpływania na innych odnosi się
Warianty odpowiedzi
-
A
do odwzajemniania się osobie, która nam pomogła
-
B
do uległości wobec autorytetów
-
C
do kierowania się zdaniem danej grupy
-
D
do doprowadzania spraw do końca
Wyjaśnienie
Reguła zaangażowania i konsekwencji opiera się na prostej dążności człowieka do zachowania spójności pomiędzy swoimi deklaracjami a działaniem.
Jeśli podejmiemy decyzję i zadeklarujemy wykonanie zadania, czujemy potrzebę doprowadzenia sprawy do końca, aby pozostać wiernym własnym słowom.
W pracy zespołowej reguła ta buduje wiarygodność – dowozimy to, do czego się zobowiązaliśmy.